能生三胎的都是什么人？生育三胎的配套技持措施有哪些？

优生优育一直是我们的生育理念，现在国家出台了很多鼓励年轻人生育的生育指南，并在不同的省市逐步推行。那么，能生三胎的都是什么人？生育三胎的配套技持措施有哪些？一、能生三胎的都是什么人？1、再婚夫妇，一方再婚前有孩子，另一方无孩子，再婚后有孩子；2.再婚夫妇，再婚前合法生育不超过两个，再婚后无子女的；3.所生的两个孩子中有病残儿童，不能长大成为正常劳动者，医学上认为可以再生育的；34、国家人口与计划生育行政部门认定的其他情形。计划生育是中华人民共和国国家的一项基本政策，即与人口政策相适应的计划生育。1982年9月制定为国家基本方针，同年12月纳入宪法。其主要内容和宗旨是提倡晚婚晚育，少生优育，按计划控制人口。

生三胎有生育津贴吗？

第一、三胎是能够领取生育津贴的第三胎的生育津贴一般不低于第一个和第二个孩子的生育津贴，由产假天数和女员工产假的平均工资确定地区第一个孩子158天，第二个和第三胎178天产假工资=女职工平均工资/30*产假天数。

其次，很多乡镇都资助了三胎：为了鼓励生育和减轻家庭负担，一些乡镇对三孩家庭提供了一定的补助和奖励。补偿做法也不同。

第三，生育津贴的资格需要满足一定的条件。符合条件的，可以在产后向主管部门申请补偿。如果生育津贴低于工资，用人单位需要把缺额补足。

生三胎有哪些补贴？

根据目前情况来看，国家并没有出台三胎的奖励政策，也没有为将来生育三胎的人数制定相应的扶持措施。目前只是正在制订详细的方案，如果有激励机制，主要是从以下三个方面进行。

一是激励政策。在政策调整前，对独生子女家庭和农村计划生育双胞胎家庭要继续实行鼓励政策和优惠政策。

二是保障援助。要实现对保障计划生育的全方位支持，健全政府主导、社会组织参与的支持工作机制，坚持实施方案，实现集体权益维护。

三是生育津贴。需要健全产假与医疗保障体系，生育保险是指在国家对劳动者进行医疗服务、生育、产假等方面，通过立法对其进行临时干预，使其获得适当的医疗补偿和医疗社会保险。

生三胎还有哪些待遇？

1、产假：国家规定产假不得少于98天，不少的地方在98天的基础上增加了假期，生育一孩时产假对应增加60天，也就是一共158天，生育二孩、三孩时产假对应增加90天，也就是一共178天，若是生育多胞胎每增加一个婴儿产假也会对应增加15天。

2、生育津贴：生育津贴是女职工在怀孕期间的一大补贴，可以减轻生活的经济压力，生育津贴与产假的天数息息相关，生育津贴由生育保险机构提供，生育保险必须由企业购买，个人是无法购买生育保险，不要因为怀孕而辞职，若是这样生育保险就不能继续缴纳。

3、育儿假：在宝宝未满三周岁前夫妻双方每年都能够向单位申请十天的育儿假，育儿假是不包括双休和法定节假日，同样育儿假是不能延续到第二年，若是当年的育儿假没有休完会被清空，育儿假的实施有助于更好的陪伴宝宝，尤其是在宝宝出生的前几年，这时候也是生长发育的最快时期。

4、生育医疗费用：在整个产假期间有多次的产假并且也是一笔不少的费用，很多人为了少花钱会减少一些项目的检测但这不是一个好的行为，孕期的定期体检能加容易让我们知道胎儿的发育情况，生育医疗费用即可以按照一定的比例报销产检的费用，除此之外还有手术费、分娩费等等。